성과가 비슷하다면,

가장 많은것을 잃은 직원

또는

만일 어려운 상황이었다면 가장 피해를 보앗을법한 직원,

가장 리스크가 큰 업무를 맡은 직원을 우대하는것이 절절치 않겠나?

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